Gestion des Ressources Humaines
6 mois
Durée de l'option
6
Nombre de modules
05/2026
Dernière mise à jour
En ligne et présentiel
Modalité d’apprentissage
750 000 FBU
Cohorte PROMO18
Session : 10 juil. 2026 → 25 déc. 2026
Cette option comprend :
- Certificat Supérieur de Perfectionnement
Ce que vous apprendrez
Comprendre les fondamentaux et enjeux de la gestion des ressources humaines
Mettre en œuvre un processus de recrutement et d’intégration du personnel
Gérer les dossiers administratifs et contractuels des employés
Élaborer et suivre des outils d’évaluation de la performance
Participer à la gestion des compétences et du développement professionnel
Comprendre les bases du droit du travail et des relations sociales
Contenu de l'option
6 Modules • 6 Leçons
Prérequis
- Connaissances de base en gestion ou administration
- Bonne capacité de communication écrite et orale
- Compréhension générale du fonctionnement d’une organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Esprit d’analyse et sens de l’organisation
Description
La formation en Gestion des Ressources Humaines (GRH) permet d’acquérir les compétences essentielles pour gérer le capital humain d’une organisation. Elle couvre les processus de recrutement, intégration, gestion administrative du personnel, développement des compétences, évaluation de la performance et gestion des relations sociales. L’objectif est de permettre aux participants de contribuer efficacement à la performance organisationnelle à travers une gestion structurée, équitable et stratégique des ressources humaines.
750 000 FBU
Cohorte PROMO18
Session : 10 juil. 2026 → 25 déc. 2026
Cette option comprend :
- Certificat Supérieur de Perfectionnement